روان شناسی تبلیغات
نگاهی تطبیقی بر سبک زندگی اسلامی
لذت قلب: برگرفته از صحیفه سجادیه “حق پدر و مادر”
ق مثل قانون ـ جلد اول
سبک زندگی بانوان (راهی به سوی پاکدامنی)
جوان و آرامش
زن و خانواده: مباحث حقوقی
خانواده در اسناد حقوقی بینالمللی: حقوق و تکالیف، دستاوردها و چالشها
شخصیت و حقوق زن
حقوق زنان و پاسخ به برخی شبهات
مهمترین عامل ایجاد شبهه در ذهن افراد، نداشتن اطلاع دقیق و صحیح از آموزههای دینی است. اگر متولیان امر نتوانند آموزههای دینی و اعتقادی را مستدل و با بیان روشن به جوانان انتقال دهند، طبیعی است در ذهن پویا و جستوجوگر جوان، شبهه یا شبهاتی شکل بگیرد.
نویسنده در این کتاب با اشاره به اینکه افراد مومن به نوع متفاوتی با شبهات روبهرو میشوند نوشته است:« آنها ابتدا به فکر میپردازند و پس از آن به متخصص امر رجوع می کنند، ایجاد شبهه برای این دسته از افراد، نه تنها منجر به تزلزل در ایمان نمیگردد بلکه به معنای جستجو و یافتن پاسخ صحیح است.»
ساختارشکنی در پژوهش اجتماعی: پارادایم جنسیتی
ظرفیت حقوق در تحکیم خانواده
من ازدواج نمی کنم
۵۰ روش برای ایجاد ارتباط سازنده؛ چگونه دست از خواستن بکشیم و بخشش را جایگزین کنیم
زن و افسردگی
روانشناسی زنان
بیست با ماست: اضطراب امتحان، پیشگیری و راه های غلبه بر آن
اضطراب انواع متفاوتی دارد که هرکدام هم راه های درمان و پیشگیری مخصوص به خود را دارند. یکی از انواع رایج اضطراب، اضطراب امتحان است . که فرد نسبت به توانایی و کارآمدیش در شرایط امتحان، و یا جاهایی که مورد آزمون قرار می گیرد، دچار ترس و تشویش درونی می گردد ، عملکرد نسبتاً بدی از خود به جا می گذارد، در عین حالی که توانایی هایش از نمره ای که در نهایت کسب می کند، خیلی بالاتر است.در این کتاب سعی بر آن است که راه کارهای مبارزه با این گونه از اضطراب مطرح گردد.
چای اول
تربیت کودک در جهان امروز
بررسی فقهی مدیریت زنان در مناصب سیاسی
کتاب «بررسی فقهی مدیریت زنان در مناصب سیاسی» دارای یک مقدمه، چهار بخش و ۱۷ فصل است. در بخش نخست، مفاهیم و کلیات مطرح میشود. مفاهیمی همچون مدیریت، در فصل نخست و ولایت زنان در فصل دوم تشریح میشود. در این فصل، دیدگاهها درباره ولاییبودن مدیریتها مطرح میشود. در فصل سوم، تأسیس اصل در مسئله صورت میگیرد. در بخش دوم، ادله منکران به همراه بررسی آنها در شش فصل ارائه میشود. در بخش سوم، ادله مجوزان با بررسی آنها در پنج فصل مطرح میشود. در بخش چهارم، مرجوحیت، ضوابط و اولویتهای اشتغال مدیریتی بانوان در سه فصل بیان میشود و در پایان نتایج مباحث آمده است.
